Wij zijn op zoek naar:

HR Medewerker

Onze collega maakt een mooie carrièrestap waardoor wij op zoek gaan naar versterking voor onze Front Office.  Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in HR voor 28 - 36 uur per week met veel ruimte voor eigen inbreng en doorgroeimogelijkheden? Dan zoeken wij jou!

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Samen met je Front Office collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen binnen Alrijne: van vragen over een vacature tot het inplannen van een afspraak met de bedrijfsarts;
• Via de mail en telefoon sta je klaar om iedereen, van verpleegkundige tot manager zorg, verder te helpen;
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden, maakt verbetervoorstellen en werkt, samen met je collega’s, aan het verder verbreden en verdiepen van de dienstverlening van de Front Office;
• Je neemt, samen met je collega’s van de Front Office, het voortouw in het (her)schrijven van informatie op het intranet. Hierbij werk je op basis van het Click Call Face systeem.

Wat bieden we jou?

Bij Alrijne zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een salaris van maximaal € 3.658 (FWG 40) op basis van 36 uur;
• Een vast contract met een proefperiode van twee maanden;
• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een flexibele en goed te bereiken werkplek in Leiderdorp met ruime parkeergelegenheden;
• Een speciale fiscale regeling om met veel voordeel producten aan te schaffen. Bijvoorbeeld een fiets, smartphone of cadeaubonnen voor Bol.com en Coolblue; 
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden en scholingsfaciliteiten. We hebben een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling met maatwerk voor elke medewerker.

Waar maak je deel van uit?

Als HR-servicemedewerker Front Office ben je onderdeel van HR Services dat samen met HR Advies & Expertise het HRM-team vormt. HR Services bestaat uit HR-servicemedewerkers, applicatiebeheerders en salarisadministrateurs. HR Advies & Expertise bestaat uit (senior) HR-adviseurs, recruitment, loopbaanadvies & mobiliteit, arbo en verzuim- en re-integratie.

Bij HR Services pakken we zelfstandig een klus aan. We hebben een warm team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen. Dus je staat nooit alleen!

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 4 (HRM, sociaal/juridisch);
• Je hebt door opleiding of ervaring kennis van het HR vak;
• Je hebt goede sociale vaardigheden, kan goed luisteren en vraagt door;
• Je bent leergierig, werkt gestructureerd en accuraat.

Over Alrijne

Alrijne is een zorggroep die bestaat uit Alrijne Ziekenhuis (met locaties in leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij Alrijne geloven we in oprechte aandacht. Oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. En oprechte voor onze collega’s, zodat we iedereen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel. Wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

Solliciteren?

Wil jij als HR-servicemedewerker Front office bijdragen aan zorg met oprechte aandacht? We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv met een persoonlijk bericht erbij. Het liefst vóór 18 April 2025.

Heb je in de tussentijd vragen over deze functie? Neem dan contact op met Michael Koolmoes, teamleider HR Services: 06 25 37 94 53 of mbpkoolmoes@alrijne.nl.

Voorafgaand aan de indiensttreding vragen we je een VOG (=Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

#LI-CS1